La fuerza laboral del futuro: Donde la innovación se integra con la productividad
Explore el estudio sobre el futuro de la manufactura, centrado en la transformación del personal de manufactura. Conozca cómo las tecnologías avanzadas y las estrategias innovadoras aumentan la productividad, mejoran la toma de decisiones y optimizan la asignación de recursos. Descubra cómo mejorar las capacidades de los trabajadores y crear un personal resiliente y adaptable para el futuro.
La fuerza laboral del futuro: Donde la innovación se integra con la productividad
Resumen
Descubra los hallazgos del estudio sobre el futuro del personal de manufactura. Obtenga perspectivas de los tomadores de decisiones de TI, TO y en cargos directivos sobre cómo la transformación digital y las tecnologías innovadoras están revolucionando la planta de producción. Conozca estrategias eficaces para mejorar las capacidades de los trabajadores, aumentar la productividad y optimizar la colaboración. Descubra información ejecutable para superar los desafíos del personal y aprovechar herramientas avanzadas para impulsar el crecimiento y la innovación.
Detalles
- Conozca cómo las estrategias para aumentar las capacidades del personal impulsan la productividad y optimizan la asignación de recursos.
- Comprenda la importancia de la mejora de las capacidades y los datos en tiempo real para optimizar la toma de decisiones y la eficiencia operativa.
- Examine estrategias para superar barreras comunes, como los tiempos de entrenamiento, los desafíos del reclutamiento y la integración tecnológica.
- Descubra de qué manera los líderes del sector están aprovechando la transformación digital para fomentar la innovación y mantener una ventaja competitiva.
Tipo de contenido
Tiempo de lectura
Entre 6 y 9 minutos
Temas
- Impacto de la transformación digital en la productividad y la innovación del personal.
- Desafíos en la mejora de las capacidades de los trabajadores y la adaptación a los avances tecnológicos.
- La importancia de los datos en tiempo real en la optimización de la toma de decisiones y la eficiencia operativa.
- Estrategias para fomentar la colaboración y abordar la escasez de mano de obra.
- Futuras tendencias en la gestión de personal, incluida la IA y la automatización.
38 %
de los responsables de la toma de decisiones en cargos directivos en la industria de manufactura mencionan que sus desafíos más significativos son atraer trabajadores calificados y el tiempo que toma cubrir los puestos vacantes.
79 %
de los fabricantes coincide en que necesita soluciones basadas en aplicaciones más que en tecnología.
86 %
de los fabricantes dice que le resulta difícil integrar de forma segura los dispositivos, los sensores y las tecnologías que se necesitan en sus instalaciones y cadena de suministros.
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