The Future Workforce: Where Innovation Meets Productivity
Serie Vision Study

La mano de obra del futuro: Cuando la innovación se une a la productividad

Explore el Estudio de perspectivas sobre fabricación, que se centra en la transformación del personal de fabricación. Descubra cómo las tecnologías avanzadas y las estrategias innovadoras potencian la productividad, mejoran la toma de decisiones y optimizan la asignación de recursos. Descubra información clave sobre cómo mejorar las habilidades de los trabajadores y crear un personal resiliente y que se adapte al futuro.

La mano de obra del futuro: Cuando la innovación se une a la productividad

Resumen

Profundice en los conocimientos de un estudio de investigación exhaustivo sobre el futuro del personal de fabricación. Reúna las perspectivas de los ejecutivos de TI, OT y alta dirección sobre cómo la transformación digital y las tecnologías innovadoras están revolucionando la fábrica. Conozca estrategias efectivas para mejorar las habilidades de los trabajadores, aumentar la productividad y mejorar la colaboración. Descubra información útil para superar los desafíos del personal y aprovechar herramientas avanzadas para impulsar el crecimiento y la innovación.

Detalles

  1. Explore cómo las estrategias de personal aumentado están impulsando la productividad y optimizando la asignación de recursos.
  2. Comprenda el papel fundamental de la mejora de las habilidades y los datos en tiempo real para mejorar la toma de decisiones y la eficiencia operativa.
  3. Examine estrategias para superar barreras comunes, como tiempos de formación, desafíos de contratación e integración de tecnología.
  4. Descubra cómo los líderes de la industria están aprovechando la transformación digital para fomentar la innovación y mantener una ventaja competitiva.
Tipo de contenido
Informe del estudio de perspectivas
 
Tiempo de lectura

6-9 minutos

Temas
  • Impacto de la transformación digital en la productividad y la innovación del personal.
  • Desafíos para mejorar las habilidades de los trabajadores y alinearse con los avances tecnológicos.
  • Papel de los datos en tiempo real en la optimización de la toma de decisiones y la eficiencia operativa.
  • Estrategias para fomentar la colaboración y abordar la escasez de mano de obra.
  • Tendencias futuras en la gestión del personal, incluida la inteligencia artificial y la automatización.

38 %

 

de los ejecutivos de fabricación de alta dirección citan atraer trabajadores cualificados y el tiempo que lleva cubrir los puestos vacantes como sus desafíos más importantes.

79 %

 

de los fabricantes coinciden en que necesitan soluciones basadas en aplicaciones y no en tecnología.

86 %

 

de los fabricantes encuentran difícil integrar de forma segura los dispositivos, sensores y tecnologías necesarios en sus instalaciones y cadena de suministro.

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