Zebra 员工以自己的方式在一线工作。Zebra 欢迎有志于参与企业边缘转型和逐步改善不同社区的人才加入。我们的使命是基于诚信、团队合作、灵活性、责任感和持续改进的企业价值观，通过贡献时间和资源，帮助改善我们生活和工作的当地社区。
我们通过部署 Zebra 的全球布局、人才和资源，在以下优先领域进行投资并建立合作伙伴关系，采取综合性的方法帮助人们抓住优势：科学、技术、工程和数学 (STEM）、教育和医疗保健。我们相信，我们对这些领域的关注为 Zebra 提供了良好的机会，可以利用我们的专业知识和资产促进当地社区的健康、经济和社会繁荣。这也有助于实现当下和未来的人类福祉。
社区关系
2011 年，我们推出了全球社区关系项目，重点关注全球员工的志愿服务活动。现Zebra有一个由不同业务部门和地点的员工组成的委员会负责领导我们的计划项目，推动了许多举措，其中包括两个特别的员工志愿者项目：
志愿者社区服务日：符合条件的员工可以获得批准，在正常工作时间内带薪在符合条件的慈善机构进行志愿服务。例如，美国、英国和加拿大的员工每年可享受四个社区服务日（或 32 小时）。
为实干家捐款。当员工在符合条件的慈善机构进行志愿服务时，每服务 8 小时，Zebra 将向该机构捐赠多达 200 美元（每位员工每年最多捐赠 800 美元）。
Zebra Technologies 仅接受在我们的重点领域之一取得显著成就的组织提交的慈善提案。请注意，我们不会查看未经请求的询问或提案。
